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Mit Rheuma aktiv im Beruf zu bleiben ist keine Selbstverständlichkeit. Entzündlich-rheumatische Erkrankungen können zu Einschränkungen im Arbeitsalltag führen. Neben einer frühzeitigen Diagnose und konsequenten Therapie kann auch eine Unterstützung am Arbeitsplatz dazu beitragen, die Arbeitsfähigkeit von Menschen mit Rheuma aufrechtzuerhalten. Genau dieses wichtige Ziel steht im Fokus des RheumaPreises, der in diesem Jahr zum 10. Mal verliehen wurde. Mehr erfahren
Die Ausschreibung des RheumaPreises jährt sich 2018 bereits zum 10. Mal. Berufstätige mit rheumatischen Erkrankungen und ihre Arbeitgeber sind eingeladen, sich bis zum 30. Juni 2018 für die Auszeichnung zu bewerben. Prämiert werden positive Beispiele für berufliche Integration von Menschen mit entzündlich-rheumatischen Erkrankungen. Mehr erfahren
Wer Diskriminierung erfährt, fühlt sich oft gelähmt und machtlos. Auch viele Menschen mit Hepatitis C erleben Ausgrenzung im Alltag, wenn sie Freunde, Kollegen oder Bekannte über ihre Erkrankung informieren. Viele berichten, dass Freunde auf körperliche Distanz gehen oder Kollegen sich weigern, dieselbe Toilette zu benutzen. Mehr erfahren
Drei Arbeitnehmer mit einer rheumatischen Erkrankung und ihre Arbeitgeber konnten sich am 9. September 2017 darüber freuen, den diesjährigen RheumaPreis zu erhalten. Die Auszeichnung wird an Menschen mit Rheuma und ihre Arbeitgeber verliehen, die gemeinsam kreative Lösungen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit gefunden haben. Mehr erfahren
Das Internet ist für alle da – es soll auch Menschen mit Beeinträchtigungen offen stehen. Um diesem Ziel näher zu kommen, wurden die weltweiten Standards für barrierefreies Internet entwickelt. Sie sollen sicherstellen, dass alle Anwendergruppen eine Webseite nutzen können – unabhängig von gesundheitlichen Einschränkungen, wie beispielsweise starke Kurzsichtigkeit. Mehr erfahren
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